Cultura organizacional de asociaciones civiles yucatecas que realizan incidencia política

Autores/as

  • Gardenia Koh-Yah
  • Teresita Castillo-León

Palabras clave:

cultura organizacional, organizaciones de la sociedad civil, incidencia política, organizaciones sin fines de lucro

Resumen

Se realizó un estudio con organizaciones de la sociedad civil en el estado de Yucatán, teniendo como puntos comunes que son organizaciones  que  realizan  incidencia política y sus actividades se enmarcan en el desarrollo social. El presente artículo tiene como objetivo identificar las características que   configuran   la   cultura   organizacional de algunas organizaciones que realizan incidencia política regional o localmente. Asimismo, al tratarse de un estudio de casos múltiples, se identifican elementos comunes y particularidades en función del objeto social de las asociaciones civiles participantes. Se encontró que las organizaciones participantes tienen el propósito de resolución de problemáticas sociales, que beneficien a la sociedad civil. También es fundamental para estas   organizaciones   la   reivindicación   de su carácter independiente, que es evidente desde la elección de su figura legal, y a través de su tendencia a desvincularse de la labor gubernamental. De manera más explícita, si bien  algunas  realizan  labores  coordinadas con instancias gubernamentales, procuran mantener acciones evidentemente diferentes y apartidistas. Su trascendencia es que, como sociedad civil organizada, pueden ser la vía mediante  la  cual  la  ciudadanía  contribuya a la construcción de alternativas a las problemáticas públicas.

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Publicado

2018-09-20

Cómo citar

Koh-Yah, G., & Castillo-León, T. (2018). Cultura organizacional de asociaciones civiles yucatecas que realizan incidencia política. Ciencias Administrativas. Teoría Y Praxis, 13(1), 116–132. Recuperado a partir de https://cienciasadmvastyp.uat.edu.mx/index.php/ACACIA/article/view/82

Número

Sección

Artículos

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