Propuesta de una taxonomía para el estudio de la relación entre el capital social, la innovación y la competitividad empresarial en las mipymes mexicanas

Abstract

Proposal of a taxonomy for the study of the relationship between social capital, innovation and business competitiveness in Mexican MSMEs

Resumen

Con la entrada de la globalización y la nueva economía, las organizaciones han presentado constantes  cambios,  en  sus  procesos  de producción, gestión, dependencia de las interrelaciones  tecnológicas  y económicas.  Estas transformaciones que acontecen, obligan a las empresas a ser más competitivas. Es el ritmo acelerado de los cambios actuales, que conlleva a las empresas a generar innovaciones, permitiendo su  desarrollo   y  competitividad   empresarial,   un factor crucial, es el capital social. En este sentido, el objetivo fundamental del presente trabajo es analizar la relación existente del capital social, innovación y competitividad dentro de las mipymes. La originalidad y los principales aportes del estudio, es el desarrollo de una taxonomía en el contexto de las micro, pequeñas y medianas empresas y considerar  el papel mediador  que tiene la innovación entre el capital social y el desarrollo en las mipymes. El método utilizado para la investigación  fue  teórico  documental.  Los resultados obtenidos nos permiten vislumbrar que las mypimes, tienen capacidad de innovación y creatividad, sin embargo, la innovación en sus productos, se genera principalmente  dentro de la empresa.  Su  capital  social  se  concibe principalmente   por  fuertes  lazos  familiares.   La

competitividad es baja, derivado de la falta de estrategias definidas, tales como poco interés en el desarrollo humano y sistemas contables y financieros deficientes. En conclusión, se puede considerar que las pymes para mejorar su desempeño  y competitividad  necesitan implementar la capacidad de innovación y esta se genera a partir de los conocimientos, que son recursos proporcionados por el capital social.

Abstract

 With   the   entry   of   globalization   and   the   new economy,  organizations  have presented  constant changes in their production processes, management, dependence on technological and economic interrelations. These transformations that happen, force companies to be more competitive. It is the accelerated pace of current changes, which leads companies to generate innovations, allowing their development and business competitiveness, a crucial factor,  is social capital.  In this sense, the fundamental objective of this paper is to analyze the existing relationship of social capital, innovation and competitiveness within MSMEs. The originality and the   main   contributions   of   the   study,   is   the development of a taxonomy in the context of micro, small and medium enterprises and consider the mediating role of innovation between social capital and development in MSMEs. The method used for the research was documentary theory. The results obtained allow us to glimpse that the MSMEs have the capacity for innovation and creativity, however, innovation in their products is generated mainly within the company. Its social capital is mainly conceived by strong family ties. Competitiveness is low,  derived  from  the  lack  of  defined  strategies, such as little interest in human development  and poor  accounting  and  financial  systems.  In conclusion it can be considered that MMES to improve their performance and competitiveness need to implement innovation capacity and this is generated from knowledge, which resources are provided by social capital.