La Satisfacción Laboral y Home Office: el Caso de los Colaboradores en Yazaki Componentes de México, en Durango
DOI:
https://doi.org/10.46443/catyp.v19i2.341Palabras clave:
Satisfacción laboral, productividad, home officeResumen
La presente investigación tuvo como propósito principal el analizar y determinar la correlación de la satisfacción laboral con el home office de los colaboradores de una empresa maquiladora en Durango, México, El diseño metodológico de la investigación es transversal descriptivo, no experimental con enfoque cuantitativo, aplicando el instrumento de Meliá y Peiró (1998) y Barreto Cruz (2021), validado a través de Alfa de Cronbach con .914. Los resultados reflejan una correlación débil entre la satisfacción laboral con el home office, sin embargo, estadísticamente significativa.
Publicado
2023-08-09
Cómo citar
Gómez Romero, J. G. I., Villarreal Solís, F. M., & García Ruiz, D. G. (2023). La Satisfacción Laboral y Home Office: el Caso de los Colaboradores en Yazaki Componentes de México, en Durango. Ciencias Administrativas. Teoría Y Praxis, 19(2), 114–130. https://doi.org/10.46443/catyp.v19i2.341
Número
Sección
Artículos
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
