Propuesta de una taxonomía para el estudio de la relación entre el capital social, la innovación y la competitividad empresarial en las mipymes mexicanas
Palabras clave:
Recursos, relaciones, conocimiento, desarrollo, Resources, relations, knowledge, development, MSMEsResumen
Proposal of a taxonomy for the study of the relationship between social capital, innovation and business competitiveness in Mexican MSMEs
Resumen
Con la entrada de la globalización y la nueva economía, las organizaciones han presentado constantes cambios, en sus procesos de producción, gestión, dependencia de las interrelaciones tecnológicas y económicas. Estas transformaciones que acontecen, obligan a las empresas a ser más competitivas. Es el ritmo acelerado de los cambios actuales, que conlleva a las empresas a generar innovaciones, permitiendo su desarrollo y competitividad empresarial, un factor crucial, es el capital social. En este sentido, el objetivo fundamental del presente trabajo es analizar la relación existente del capital social, innovación y competitividad dentro de las mipymes. La originalidad y los principales aportes del estudio, es el desarrollo de una taxonomía en el contexto de las micro, pequeñas y medianas empresas y considerar el papel mediador que tiene la innovación entre el capital social y el desarrollo en las mipymes. El método utilizado para la investigación fue teórico documental. Los resultados obtenidos nos permiten vislumbrar que las mypimes, tienen capacidad de innovación y creatividad, sin embargo, la innovación en sus productos, se genera principalmente dentro de la empresa. Su capital social se concibe principalmente por fuertes lazos familiares. La
competitividad es baja, derivado de la falta de estrategias definidas, tales como poco interés en el desarrollo humano y sistemas contables y financieros deficientes. En conclusión, se puede considerar que las pymes para mejorar su desempeño y competitividad necesitan implementar la capacidad de innovación y esta se genera a partir de los conocimientos, que son recursos proporcionados por el capital social.
Abstract
With the entry of globalization and the new economy, organizations have presented constant changes in their production processes, management, dependence on technological and economic interrelations. These transformations that happen, force companies to be more competitive. It is the accelerated pace of current changes, which leads companies to generate innovations, allowing their development and business competitiveness, a crucial factor, is social capital. In this sense, the fundamental objective of this paper is to analyze the existing relationship of social capital, innovation and competitiveness within MSMEs. The originality and the main contributions of the study, is the development of a taxonomy in the context of micro, small and medium enterprises and consider the mediating role of innovation between social capital and development in MSMEs. The method used for the research was documentary theory. The results obtained allow us to glimpse that the MSMEs have the capacity for innovation and creativity, however, innovation in their products is generated mainly within the company. Its social capital is mainly conceived by strong family ties. Competitiveness is low, derived from the lack of defined strategies, such as little interest in human development and poor accounting and financial systems. In conclusion it can be considered that MMES to improve their performance and competitiveness need to implement innovation capacity and this is generated from knowledge, which resources are provided by social capital.