El efecto moderador de la RSC en la relación nivel de cambio y estabilidad social con los resultados de la firma

Autores/as

  • Carmen Lescano-Silva Universidad San Ignacio de Loyola, Perú

DOI:

https://doi.org/10.46443/catyp.v21i3.493

Palabras clave:

Responsabilidad social corporativa, desempeño financiero, estabilidad

Resumen

Este estudio analiza cómo la responsabilidad social corporativa (CSR), el nivel de cambio y la estabilidad en las acciones de CSR impactan en el desempeño financiero de la empresa. Con datos de panel de empresas del S&P 500 (2009–2017), los resultados muestran que los incrementos aislados en la CSR no mejoran los resultados financieros, a menos que se basen en una trayectoria consistente. Además, se confirma que niveles previos altos de CSR reducen el impacto de nuevos cambios, reflejando rendimientos marginales decrecientes. De forma inesperada, una mayor estabilidad en CSR tiene un efecto negativo, lo que sugiere que una estabilidad excesiva puede interpretarse como falta de dinamismo. Asimismo, la estabilidad limita el impacto positivo de la intensidad del cambio. Estos hallazgos subrayan la importancia de gestionar dinámicamente la CSR para mantener el compromiso de los stakeholders y lograr resultados sostenibles.

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Publicado

2025-06-11

Cómo citar

Lescano-Silva, C. (2025). El efecto moderador de la RSC en la relación nivel de cambio y estabilidad social con los resultados de la firma. Ciencias Administrativas. Teoría Y Praxis, 21(3), 73–89. https://doi.org/10.46443/catyp.v21i3.493

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