[1]
Gaona-Tamez, L.L. et al. 2025. El impacto de la sucesión en el clima organizacional de las empresas familiares. Ciencias Administrativas. Teoría y Praxis. 21, 3 (jun. 2025), 108–119. DOI:https://doi.org/10.46443/catyp.v21i3.495.